Wenn Vielfalt wirkt, entsteht Mehrwert für alle: für Mitarbeitende, Unternehmen und die bayerische Wirtschaft.

Projekt

Als digitale Plattform unterstützt das Projekt VIA – Vielfalt in der Arbeitswelt Unternehmen bei der Gestaltung einer queerfreundlichen Arbeitsumgebung. Praxisnahe Handlungsleitfäden, Informationsmaterialien und Trainingsangebote bieten Orientierung und konkrete Werkzeuge für Arbeitgeber:innen. So wird queeres Basiswissen gestärkt, der Umgang mit Coming-Out-Prozessen erleichtert und der Weg zu mehr Offenheit und Wertschätzung in der bayerischen Arbeitswelt geebnet.

Dieses Projekt wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales gefördert und ist Teil des Bayerischen Aktionsplans QUEER.

Projektmitarbeitende

Portrait Albert Kehrer

Albert Kehrer [he/him]

Vorstandsvorsitzender

Portrait Christian Boß

Christian Boß [he/him]

Projektleitung

Portrait Indira Buck

Indira Buck [she/her]

Junior Projektmitarbeiterin

Portrait Enea Cocco

Enea Cocco [he/him]

Projektleitung

Portrait Donna Hösslin

Donna Hösslin [she/her]

Projektleitung

Portrait Danijel Matijević

Danijel Matijević [he/him]

Projektleitung

PROUT AT WORK- Foundation

Die PROUT AT WORK-Foundation ist eine gemeinnützige Stiftung mit Sitz in München. Durch bundesweite Beratungsangebote, Veranstaltungen und Publikationen schafft sie eine sicht-, spür- und erlebbare Öffentlichkeit von queeren Themen am Arbeitsplatz. So werden sie selbstverständlich, so werden sie Alltag, so können Talente und Energien voll ausgeschöpft werden. Von dieser Offenheit profitieren alle: Menschen und Unternehmen, Gesellschaft und Wirtschaft.

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Vielfalt in der Arbeitswelt

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