Coming Out Unterstützung

Person schreibt etwas auf einen Zettel, der an einer Flipchart hängt

Inhalte

Queer Diversity und eine offene Unternehmenskultur sind für Sie mehr als nur ein Lippenbekenntnis? Sie sind selbst Teil der Community oder möchten ihre queeren Kolleg:innen dabei unterstützen, am Arbeitsplatz ganz sie selbst zu sein, wissen aber nicht, wie Sie dabei am besten vorgehen?

Von geschlechtersensibler Sprache bis zu Tipps für vertrauliche Gespräche: In diesem Workshop erarbeiten Sie, was es braucht und was Sie tun können, um ihren ungeouteten Kolleg:innen ein Coming Out zu ermöglichen.

Ziel

  • Sensibilität für die Herausforderungen eines Coming Outs entwickeln
  • Vertrauen und psychologische Sicherheit im Team fördern
  • Handlungskompetenz stärken
  • Allyship im Arbeitsalltag stärken

Für wen geeignet?

Für Unternehmen, Organisationen und Teams – Hierarchie- und Abteilungsübergreifend – die ihre Mitarbeitenden explizit zum Thema Coming Out Unterstützung schulen möchten.

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